GETH : un groupement au service de l'emploi des personnes handicapées

Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d'emploi d'au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif. La loi du 11 février 2005 réaffirme cette obligation et l'étend à de nouvelles catégories de personnes handicapées. Une réponse à la problématique d'embauche de travailleurs handicapés : le GETH « Groupement d'Employeurs Travailleurs...